4月27日，人福科技2008年“迎奥运”春季健康快乐运动会在美丽的华夏学院大操场举行。大家相约春季，在阳光灿烂的周日掀起运动健身的高潮。

这还是一场关于支持奥运的盛会。因为距离北京奥运开幕在即，所以我们的运动会也显得格外的活跃，难掩自豪与兴奋。在举国关注奥运火炬传递、抵制国外政要、媒体人破坏奥运的特殊时期，人福用自身的行动表明：坚决支持北京奥运，坚持支持中国。

当日上午，在庄严的升旗仪式之后，模仿奥运火炬传递的项目首先拉开了运动会的序幕。各经营公司老总带头传递第一棒火炬，因为老总们的带头表率，使得整个操场立刻人声鼎沸，引人注目，“迎奥运”春季健康快乐运动会就此进入实质阶段。

从当日逐一展开的比赛内容来看，运动会比赛项目分为竞技类与趣味类两种。根据活动组织者工会的介绍，竞技类项目主要有：4*100米接力赛(团体)；短跑100米(个人) ；跳远(个人)；掷铅球；长跑（男子1000米，女子800米）；趣味投篮（个人）；两人三脚（团体）；足球绕杆（团体）；拔河（团体，分男子组，女子组、男女混合）；单人跳绳（个人）；集体跳绳（团体）。

设置的趣味类项目主要是考虑到竞技类的单调，运动会的一个目的是使每个人都可以参与进来，激发大家的健身热情，所以特设立了以下项目：协腿肩行；10（勇士）对20（女神）拔河比赛；100米跨栏（相依为命）；袋鼠妈妈。

对于两类项目的划分与具体操作办法，工会早在比赛之前就将详细的方案下发到参与运动会的公司进行详解，并对比赛项目进行了规则说明，因此，运动会精彩纷呈。今年加入的一些趣味性项目格外有趣与引人注目，比如十对二十的男女拔河比赛，十名男士对阵二十名女士，力大无穷的男士们一点便宜也没有讨到；还有趣味跨栏，蒙着眼睛的选手由一名同伴牵引，对栏杆在哪、是否有勇气跨过去犹豫不决，笑料百出。作为活动的组织策划者，工会强调说，这次“迎奥运”春季健康运动会，得到了华夏学院的大力支持，宽阔的操场使得整日端坐办公室的公司白领们像飞回大自然的怀抱般快乐，对于存在长久坐着等不良生活工作习惯的白领们也敲响了警钟，一系列的比赛下来，“我运动，我健康，我快乐”的运动会宗旨得到了极好的诠。

此次运动会，杰士邦公司风靡全场，不仅获得团体总分第一，还获得了多个单项第一的好成绩。在运动会现场，很多人都认为，比赛的输赢并不是最重要的，重要的是运动本身以及投身运动所带来的无限乐趣。根据当日的体验，沐浴春季灿烂阳光的华夏学院大操场显得格外有活力，虽然比赛项目不像真正的大型运动会那样紧张而激烈，但每位参赛的同仁都很认真，时不时还和其他队员切磋动作要领。有的同仁还利用赛前的间隙，一丝不苟地演习比赛项目。比如，绑腿跑、足球绕杆等大家都练得很认真，火热的运动场面和一张张的笑脸，让人暂时忘记了生活和工作上烦恼，参加运动会的队员们纷纷表示，此次春季运动会将集团内很多互不相识的同事联系在一起，让大家慢慢熟识起来，使大家看到了人福文化里以人为本以及健康产业的精神所在，更主要的是让大家从中感受到了运动的乐趣，从而更加热爱运动，并坚信，运动会让我们的生活变得更加多姿多彩，会让大家活得更健康。

此次运动会，得到了公司高层领导的大力支持，各经营公司老总带头传递火炬就是一个很好的说明。运动会之前，总裁李杰曾说，今年是奥运年，我们要体现在祖国大家庭里面的喜悦，各经营公司领导应该参与此次集团运动会，给自己的员工鼓劲。王学海董事长也勉励各经营公司老总踊跃参与，他建议运动会要策划组织好，不能随意，并进一步解释说，运动会包括我们的春节联欢会，不管是活动本身还是活动内容，都带给人归属感，基层员工要求举办的意愿会更强烈一些。激情、新鲜感可能都会随着活动的重复而变淡，这就告诉我们有两点事情要做：第一就是组织者的坚持，不要一看到员工缺乏积极性，活动就搞得虎头蛇尾；第二要在方式上推陈出新，想办法提高员工的兴趣，想办法让大家都能够参与进来，方式可以更灵活活泼一点。尤其是各经营公司的老总，不要因为时间问题而不参加运动会，要带头，让基层员工觉得自己是大公司的一员，无论是谁都要相当重视。

综观整个运动会，都能够很好地达到我们的目的。它的圆满召开，为人福的文化以及企业的健康发展再次写上了浓重的一笔。